Nyhedsbrev udsendt 21. januar 2021
Kære medlemmer
Først og fremmest ønsker vi jer alle et rigtigt Godt Nytår. For Foreningen – Et nyt år med nye muligheder, men også udfordringer.
I nyhedsbrevet kort før jul orienterede vi om, at vi har opsagt samarbejdsaftalen med Traumeheling. Mange medlemmer har efterfølgende engageret sig i debatten, dels på Forum på vores hjemmeside, men også på Facebook. Det sætter vi stor pris på..
Og er du interesseret i at bidrage eller følge med, er det nemt at finde. Du logger på hjemmesiden www.somaticexperiencing.dk , klikker i menubjælken på Forum og så dukker emnerne op.
Vi vil løbende udsende nyhedsbreve, hvor vi vil inddrage de forslag og input, der kommer fra medlemmerne. Vi holdt møde med assistentudvalget 18.1.21 og deres inspiration og forslag afspejles ligeledes i nedenstående handleplan.
SE – fællesskabet er præget af et stort engagement og interesse for SE. Det er vores fælles udgangspunkt. Og i den situation, vi står i nu, er det utroligt vigtigt at have for øje. Det er så alt for nemt at skabe afstand imellem os. Som forening skal vi rumme og bære uenighederne, også når der råbes højt og vi står langt fra hinanden. Vi vil fra bestyrelsens side gøre vores til at medvirke til regulering af ”vores fælles nervesystem”.
En af de måder, vi kan gøre det på, er gennem information af det faktuelle, opsigelsen af samarbejdsaftalen, inddrage medlemmer og medvirke til en åben og konstruktiv dialog. Både bagudrettet om begrundelsen for opsigelsen og fremadrettet i forhold til den opgave vi står overfor nu, nemlig at sikre, at der er en SE Uddannelse i Danmark på det kvalitative og professionelle niveau, vi synes, den skal have.
Vi vil derfor kort skitsere vores handleplan frem til Generalforsamlingen den 20. marts 2021.
Vi forventer at afholde GF som aftalt 20.3.21 – også hvis det bliver digitalt, da det er meget væsentligt, at den ikke udskydes med baggrund i den nuværende situation.
Vi planlægger at afholde minimum 1 helst 2 medlemsmøder med henblik på at informere om forløb og proces, besvare spørgsmål samt drøfte fremtiden, muligheder og udfordringer. Vi vil sørge for at få hjælp fra en kompetent og uvildig person som moderator. Tak for de gode forslag til hvem, det kunne være.
Vi vil udarbejde forslag til skabelon for samarbejdsaftale mellem SE foreningen og kommende organisator af uddannelsen. Skabelonen skal indeholde krav, forventninger, rammer og struktur, som en kommende organisator skal indfri. Kvaliteten skal sikres i uddannelsen ved konkrete punkter, hvor der indgår konsekvens af ikke at leve op til disse. Desuden skal opgaver, kompetencer og ansvar være tydeliggjort for de 2 samarbejdspartnere. Roller og inhabilitetsproblematikker skal der tages højde for jvf etiske retningslinjer fra EASE.
Når bestyrelsen har færdiggjort deres forslag, sendes det i høring blandt medlemmerne, gerne op til et medlemsmøde, så det kan drøftes live. Hvis ikke dette kan nås, så vil I få mulighed for at kommentere på det skriftligt, inden. Det endelige forslag udsendes med indkaldelsen til GF.
Når først, vi har udarbejdet et konkret forslag til indholdet i en samarbejdsaftale/kontrakt kan vi se hvilken organisator, der kan indgå i dette. Og her tænker vi, at er der opbakning til bestyrelsen, vil vi straks efter generalforsamlingen kunne invitere interessenter, herunder også Traumeheling Apstil at byde ind.
Ved GF 2020 meddelte Marianne og jeg, at vi ville udtræde af bestyrelsen ved GF 2021 midt i valgperioden. Da vi som en del af bestyrelsen har truffet dennne afgørende beslutning, vil vi selvfølgelig ikke udtræde. Dette afgøres selvfølgelig af om der er opbakning og tillid til bestyrelsen.
Derudover vil vi udarbejde forslag til vedtægtsændringer. Her tænker vi blandt andet på forslag til ny vedtægt vedrørende økonomisk sammenfaldende interesser imellem SE-foreningens medlemmer og organisator af SE Uddannelsen.
Udover ovenstående punkter vil vi forberede GF, som vi plejer.
Og sidst, men ikke mindst
Der har hersket en forståelig usikkerhed blandt de studerende, assistenter og andre medlemmer, hvilken betydning opsigelsen har for jer. Derfor vil vi kort skitsere dette:
For Traumeheling ApS betyder det, at Trademark rettigheder til SE ophører med udgangen af 2021.
For de studerende betyder det, at hold 12 , 13 og 14 kan færdiggøre deres uddannelse.
Der starter et nyt hold 15, som kan forvente at færdiggøre første år af SE uddannelsen med Traumeheling Aps som organisator.
I forhold til assistenterne vil de stadig være tilknyttet assistentteamet efter de samme retningslinjer som hidtil. Og med samme status i DK som i EASE.
For alle medlemmer betyder det: en drøftelse af hvilke krav og forventninger, synes vi som forening, at en kommende organisator skal indfri for at kunne benytte SE trademark rettigheder? Kvaliteten skal foreningen sikre jvf §2. Hvordan forestiller vi os, det kanske konkret. Hvad indebærer det ? Dette er netop noget af det, der skal reguleres af samarbejdsaftalen.
Næste nyhedsbrev udsendes snarest med besked om datoer for zoom medlemsmøder.
Med venlig hilsen
Pva
Bestyrelsen
Susanne Ebling
Formand for SE Foreningen i Danmark